sábado, 5 de septiembre de 2015

Emprendedores Núm. 154

 
Julio – Agosto  2015 * Núm. 154
 

C o n t e n i d o
1   Editorial
4   El lector opina

     Capital Humano
5   Los alcances invisibles del exabrupto
       Angélica Riveros Rosas
               
        
Los circuitos del miedo, huida y agresión desgastan físicamente al organismo y desactivan otros relacionados con la anticipación de lo placentero, con la curiosidad, con la capacidad para integrar la información, comprenderla y recordarla y con la creatividad.



10  Una agenda pendiente en el área de recursos humanos: la igualdad  de género
                  Ricardo Soto Ramírez


Al tener acceso y permanencia en un trabajo se ejerce un derecho humano fundamental para que toda persona posea los medios para acceder a una vida digna, que le garantice los beneficios del desarrollo en el transcurso de la vida.



17   Mujeres en el mercado laboral

                     María Elena Camarena Adame
                       Lidia Huguette Hernández Gómez



El techo de cristal es una barrera invisible que impide a las mujeres calificadas alcanzar puestos de responsabilidad en las organizaciones en que trabajan.




25   Patelazz, capacitación y creatividad para el éxito empresarial

                    María Elena Camarena Adame


Cuando Mónica consideró estar lista le dio forma, nombre y personalidad a sus ideas y creó la marca registrada Pastelazz, dedicada a hacer pasteles especiales para festejos especiales, buscando materiales, formas y presentaciones superiores a las de sus posibles competidores.









33   La gestión del conocimiento

                   Silvia A. Durand Bautista

La cultura organizacional tiene un papel relevante en la gestión del conocimiento, ya que contribuye a que se comparta y difunda todo tipo de conocimientos.


38   El personal para la exportación

                   Ernesto Silva Juárez

El candidato al puesto de auxiliar logístico o jefe de tráfico internacional debe conocer en detalle el producto a exportar.




41   El adulto mayor en las organizaciones

                   Luis Domínguez Carrisoza


Es inimaginable la fuerza que se les proporciona a las personas mayores cuando tienen su propia fuente de ingreso económico; inclusive los que cuentan con una pensión o jubilación contributiva, completan sus gastos y se sienten nuevamente útiles para la sociedad.



Del verbo emprender
45   Hermanos en pugna

                    Salo Grabinsky

Cada familia experimenta tensiones internas, dificultades y problemas financieros que exacerban las peleas, y éstas se transfieren al ámbito del negocio causando estragos.




CENAPYME

47 La copa menstrual Lilithcup, la nueva alternativa de higiene         femenina que está ayudando a cambiar el mundo.
               
            Francisco Martínez García



Cada año, millones de toallas, tampones y sus empaques van a dar a la basura donde su degradación es lenta porque en Latinoamérica se tienen métodos deficientes para su desecho.

        

Ventas y mercadotecnia


         50 El enfoque borroso en la segmentación
                Mauricio Ortigosa Hernández
                 


El consumidor no pertenece a un solo segmento de manera única; lo que vamos a obtener con el enfoque borroso es que un consumidor pertenece a un grupo de segmentos en diferentes grados de verdad.


Factor humano

54 La estructura en las empresas familiares, los roles familia-empleados
                José Vili Martínez González
                    Roberto Vargas Delfín


El grupo familiar controla el poder político y económico de la empresa por medio de la participación del capital social que aporta.


               

Organización y dirección
        
         59 De emprendedor a director de empresa
               Paulina Vargas Larraguivel
                   Alberto Jorge Barona Omaña

La organización es un proceso para alcanzar las metas fijadas en la planeación; en esta fase se considera el perfil del personal y la infraestructura para que los recursos humanos trabajen eficiente y eficazmente como un equipo.


Emprendedores sociales
        
         63 Los jóvenes y el emprendimiento social, reto y alternativa
             
                Humberto Adán Peña Fuentes
                  



Después del trabajo

         66 Librerías universitarias: una invitación a recorrerlas
              
                Iván Ventura González López